D.lgs. 33/2013 art. 16, c. 3
Periodo Gennaio - Settembre 2015 | ||||||||
DIRIGENTI | ||||||||
Numero Personale | Totale gg. Lavorativi | Totale gg. di Assenza (*) | Totale gg. Assenza Escluse Ferie | % Assenza Totale | % Assenza Escluso Ferie | |||
1 | 189 | 15 | 8 | 7,93% | 4,23% | |||
PERSONALE | ||||||||
Numero Personale | Totale gg. Lavorativi | Totale gg. di Assenza (*) | Totale gg. Assenza Escluse Ferie | % Assenza Totale | % Assenza Escluso Ferie | |||
19 | 3511 | 437 | 238 | 12,45% | 6,78% | |||
(*) Assenza dovuta a: | ||||||||
- Congedo per maternità obbligatoria | ||||||||
- Congedo per maternità facoltativa | ||||||||
- Malattia | ||||||||
- Infortunio | ||||||||
- Permessi per donazione sangue | ||||||||
- Permessi per Legge 104/92 | ||||||||
- Congedo per paternità | ||||||||
- Congedo matrimoniale | ||||||||
- Permessi straordinari | ||||||||
- Permessi per riposo compensativo | ||||||||
- Permessi elettorali | ||||||||
- Permessi studio | ||||||||
- Ferie ordinarie | ||||||||